保持对这件事情的热爱，把社团看作一个家。找到几个志同道合的人，和社团中能力强的人交朋友，让自己有同伴。做好职位分配和规章制度的起草等相关基础事情。和学校领导以及管理层搞好关系，这样以后做事情会。
作为武术社副社长，应该做些弘扬武术的宣传，弘扬武术的助进活动。挖掘人才，培养人才之担两责。
你曾经做过一些什么事情，你说的要简短的，又要让别人一下子就能记住的，那你就要把你的特长说出来啊，你首先向大家介绍你叫什么名字，出生在什么地方？你从小就曾经受父母的教诲，或者是培训。曾经接触过武术。这样的行当。
想要带好一个团队，首先要端正好自己的态度。俗话说有什么样的领导就有什么样的下属，自己对工作付出百分百的热情和努力，你的孩子们一定看在眼里，一定不会懈怠，都是比你低一级的学生小孩很多时候都是看前辈怎么做，
武术协会副社长的职责是协助会长搞好协会各项工作，履行所分管部门的管理职责，应该做些弘扬武术的宣传，弘扬武术的推进活动，挖掘人才，培养人才。
很简单先控制一个人，先好好指导教练这个人让这人听你的话。然后别人想和这人一样那好，那就要也听你的话，这样拓展开来最后就都听话了。只要你是真才实学他们想学本领，凭什么不听你的。你没有什么可取的地方别人凭。
一个社团要集权。社委会要掌握控制社团的权力，具体到社长更应该有绝对的权力。所以，一个社团，社长很重要。一个好的社长是一个很好的沟通员，调节员，服务员，信息发布和反馈员等。社长应该是一个全方位的服务者，要去。
3.作为社长，应该做好哪些工作？社长要找几个志同道合的人，和社区里能力强的人交朋友，让自己成为同伴。做好岗位配置，起草规章制度等相关基础的事情。跟学校领导和管理层搞好关系，这样以后做事就会方便很多。做好社区部门。
比如对于武术的表演，对以后的训练方面的不足，怎么改进带队，这种问题很好找，一大把一大把的，毕竟是学校的社团，所以没有那么专业，好多问题不可避免，其实我觉得，当武术协会的会长最主要的还是一，有功夫。二，人够狠。
一、武术馆长是学校的法人代表，主持学校行政全面工作。全面贯彻执行党的教育方针和国家的政策、法规，坚持正确的政治方向，认真实施素质教育，积极发展办学特色，不断提高教育质量，以培养学生的创新精神和实践能力为重点，造就。
