主体性。休闲体育管理的特点是管理对象的主体性、管理组织形式的多元化、手段方法的非强制性、管理系统边界的模糊性。体育管理是体育领域里的管理活动，具有管理的基本含义、特征和性质，主要应用于体育产业管理中。
特征：具有客观性、概括性、 相对稳定性。
1。学科构建的交叉性 体育管理学是用管理科学的知识来观察和解决体育领域的问题，是部门管理学，表现为管理科学与体育科学的交叉。但仅仅探讨到这一层次，似乎还略显肤浅，还应该从认识体系与方法体系两个方面对交叉性作进一步。
基本特征主要有如下：资源匮乏：农村学校相对于城市学校来说，经济条件更加困难，体育场地、设备、器材等资源相对匮乏，这就给体育组织与管理带来了很大的困难。体育班级化：由于农村学校规模较小，学生数量有限，一些学校。
行为的因果性、行为的主动性等特征。在体育管理学中，体育组织个体行为管理是体育管理的出发点和归宿点，也是指导和评价体育管理活动的基本依据，主要包括行为的自发性、行为的因果性、行为的主动性等特征。体育管理学是体育科学。
具体如下：精简放权，实现体育的层次化管理过去相对集中的管理方式将逐渐向分散的方式发展。体育管理制度更加人性化，民主化政府的侧重点在政策法规与体育发展战略的制定与实施、对体育的'进行过程进行监督与控制、在不同。
会员制管理体制的特点在于民主化和公益性。会员作为俱乐部的共同所有者，享有平等的决策权和监督权。俱乐部的运营以服务会员为主要目的，盈利不是其首要目标。此外，会员制管理体制具有较强的社会属性，可以促进体育文化的传播和。
以人为中心的管理对象，管理组织的复杂性。以效益为核心的特点不断的提高经济效益和社会效益是体育产业管理的根本目的，也是衡量体育产业经营管理水平的重要标志。社会体育是指在闲暇时间里公民资源参加的，以增强体质愉悦。
社会体育活动可以满足健身、健美、康复、休闲娱乐、社会交往、陶冶情操等多种需要。组织形式的灵活性：由于社会体育是主体自愿参加，具有自发性和松散性特征；参与者人数多、范围广、素质水平差异较大，组织管理难度较大。
—、管理者应能全面而准确地制定效率的标准的能力 管理者如果要提高组织的效率，首先要有具体的效率标准作为衡量的依据。标准是用以比较将来、当前和过去行动的准则。确定标准的方法有很多种，管理者可以把组织的许多特征作为。
