一般来说2000-3000元。学徒工，顾名思义就是学习技能的人，其学习领域是以工人身份定义。一般来说企业不会给学徒工太高的工资，因为学徒工的目的还是为了学习，所以至于工资只是象征性地给一些，很多企业的工资一般在2000-30。
这个不固定啊。有些学徒工一个月就两三百块钱，有些五六百，有些1000多，也有些三五千都有。学徒工工资低的原因。第一个可能你对这方面完全不懂。第二个。这个行业。薪资待遇本来就不高。学徒工工资高的原因。第一，
这个并没有一个明确的标准，每个地方都是不一样的，包括同一个地区，不同老板给的工资都是不一样的，一般来说，作为学徒，给的工资都是象征性的，只够满足最基本的生活使用，大一点的城市两三千块钱，小一点的城市也。
学徒当然有工资。学徒有徒弟的意思,跟着某行业的前辈一起学习东西的新手.就叫学徒或徒弟。学徒在各行业领域代表初学者的意思。表明实际经验不足，需要通过实践不断提高进行完善经验。学徒最大的优势在于有实战经验的导师进行指导。
武术教练这个是要看证书说话的，一般的大概在三千左右。当然等级越高，工资越高，在国外一月几万的也有！其次武术教练是一个非常繁杂的工作，一定要有耐心，爱心和恒心！因为一个动作你可能要说几遍甚至更多！具体工作要看其。
学徒工包吃包住大多数是2000元，3000元的工资是很高的。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬，能以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。
法律分析：“学徒工”是一个传统概念，主要指一些技术性岗位实行“师傅带徒弟”的做法，但“学徒工”同样是劳动者的一员，他们也提供了正常劳动，国家关于最低工资标准的规定对于他们同样适用，因此公司支付给他们的工资同样。
目前，国家规定的学徒工资标准为：学徒期限不超过1年的，学徒期间工资不得低于当地最低工资标准的60%；学徒期限超过1年的，学徒期间工资不得低于当地最低工资标准的80%。2. 学徒期限学徒期限应当根据用人单位的实际需要和学徒。
如果是在正规公司中跟亲戚学徒的话，根据国家劳动法规定，学徒期一般为1-3个月，期间不发工资。学徒期结束后，根据双方的协商，正式签订劳动合同，并按照合同约定的工资标准支付工资。但是，如果是非正规情况，例如在个体工商。
学徒工工资1500元是正常的。厂子里的学徒工，毕竟是学徒，不是师傅。很多工作还要师傅带着。并不能独当一面。等你学成转正之后，工资肯定是要高的。其他行业的学徒工工资也并不高。
